El año 2025 ya inició, y para que no olvides los días que por Ley se deberán descansar este nuevo año, te decimos cuáles son para que vayas pensando qué hacer en tus días libres. Recuerda que Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los días feriados obligatorios que tendrán los empleados durante el año en curso, además de que si por alguna razón trabajas durante esas fechas, tienes el derecho a un pago triple.
El artículo 74 de la ley indica los días que son de descanso obligatorio para los trabajadores y el primero de ellos es precisamente el 1 de enero de 2025, ¿trabajaste?
La lista completa de días festivos del 2025, según la Ley Federal del Trabajo, son los siguientes:
- 1 de enero
- El lunes 3 de febrero, en conmemoración al 5 de febrero
- El lunes 17 de marzo, en conmemoración al 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El lunes 17 de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre
- El 25 de diciembre
Además de los días ya mencionados, se descansarán los días que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
¿Qué hacer si trabajas un día de descanso obligatorio?
Si trabajas uno de los días en los que la Ley indica descanso obligatorio tendrás derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda, un salario doble por el servicio prestado, es decir recibirás un triple salario.
Así que ya sabes las fechas de descanso y si trabajas, conoce sus derechos laborales.
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